贵州新汉方文旅康养产业发展有限公司

精致

       精巧细致，更有精细周密以达极致之意。一件美器，称之为美，得益于其一丝不苟精雕细琢之细节；称之为器，成就于其厚载万物容纳百川之气度。 一个企业的成立，必定是有其相应的企业文化及制度，良好的制度文化能吸引更多的人才。无论是企业文化的构建，还是管理制度的实行都需要进行细节规划。精益求精，就是对细节的把控。“千里之堤，溃于蚁穴”，时常给我们作为警醒，细节决定成败。细节能够展现规模和品质，更能展现一个企业的未来发展，也能警醒每一位员工对细节的注重，不同部门要各司其职，专注于本该有的细节把控，从而保证企业的竞争力，做强以至于可以做大，最终成为行业之楷模。

阳光

      阳，与阴相对，有向上、温暖之意。光，与暗相对，有明亮、照耀之意。阳光，可使万物皆明晰、透亮，也是万物生长的能量之源。企业文化是企业发展之根基。阳光透明的文化、制度才能为企业发展提供最好的能量补给。透明，决定了企业的制度实施皆有理可依，让做出贡献的人享受合理的奖励，让有失误的人接受合理的惩罚，共同塑造企业积极、健康、向上的文化氛围。温暖，决定了企业有战略远见，有远景目标，注重长期利益，关注品牌形象，会更加以人为本，努力为员工创造实现每一个人事业巅峰的良好基础，与企业共同成长。

诚信

      “人无信不立，商无信不兴”，诚信是立人之本，为人之道，处世之根；于企业而言，诚信是企业发展的基石，是企业生存的最基本原则。只有讲求诚信的企业，才会成为客户的选择，只有客户选择企业，企业才有发展的动能。我们要牢固树立服务顾客的思想，时时处处恪守这一信条：以客为尊、真诚友善、童叟无欺；以客为先、成人达已、贡献社会。我们倡导所有员工在各自岗位上，要培养诚实守信、廉洁自律的观念，强化自制力，锻炼意志力，忠诚自己的职业，信守自己的承诺，履行自己的责任，坚守自己的底线。

担当

      担当是一种精神，有担当才能有作为！新汉方的事业是全新的事业，企业号召广大员工树立创新创业的思想意识，在我们的“双创”事业中，担当是事业成功的必要条件。担当要求管理干部能够坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对失误敢于承担责任，面对危机敢于挺身而出，面对歪风邪气敢于坚决斗争。担当要求全体员工，对工作能够任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成，以对企业和自身高度负责的态度干好每一件工作，创造经得起实践检验的实绩。新汉方重用对企业感情深、一身正气、敢抓善管，在工作中有思路、有激情、有韧劲、有实绩的干部，努力形成敢于担当、敢于负责的用人导向。我们倡导担当精神，敢于担当、敢于作为，才能保证按时保质完成客户要求的各项任务，实现企业全面发展的宏伟目标。

学习

      “学而时习之，不亦说乎？！”学与习有不同，却又不可分割。学而习，犹如知而行，合一方能体现学习之要义。现代企业大多倡导建立一个“学习型组织”，对于新汉方而言，学，要求每一位员工在其岗位、专业上孜孜不倦，不断深入专业领域，吸收更多的知识、技能，接受最新的行业领域信息，达到提升内在知识结构的效果。习，则是将所吸收的知识、信息，结合企业情况，在自己的工作领域充分运用，从而形成更宝贵的经验，达到提升业务水平的目的。如果“学”是“养兵千日”的练兵场，那么“习”就是“用兵一时”的战斗场。学而有所得，进而有所用，才能充分体现学习的意义。

共赢

      企业与客户、与员工、与社会之间要实现共同的目的。共赢要求企业拥有“利他之心”，即是“我为人人，人人为我。”“利他之心”有三：于员工、股东而言，利他文化给员工创造一个舒适的工作环境，实现成果共享，让员工之间的互帮互助更加明显，在企业内部形成人人激励的和谐氛围，为企业的发展提供强大的精神动力和思想保证，使企业更加稳健发展。于客户而言，所有产品的推广和业务的开展都要本着对消费者的贡献、以客户满意为前提，实现同尊同胜，共美共荣；古人云，大商谋道，小商求利，谋道者，道与利兼得。第三，企业作为社会的重要组成部分，应主动承担起社会责任，关爱弱势群体，发扬“致富思源、富而思进、扶危济困、共同富裕、义利兼顾、德行并重、发展企业、回馈社会”的共赢精神，用实际行动努力让百姓享有美好幸福生活的环境和生活方式。